L’Associació d'Empresaris del Gènere de Punt de Mataró i Comarca (ASEGEMA) ha fixat en el ‘Projecte 2019-2021’ les línies estratègiques del sector pels pròxims anys. Introduir l’economia circular al sector, vetllar per la igualtat de gènere a les empreses,  apropar la innovació i la tecnologia 4.0 a les  empreses, a la vegada que treballar per una entitat més oberta i un sector més protagonista de l’economia són els eixos bàsics del mandat de la nova presidència encapçalada per Josep Espígul.

Més oberts i més protagonistes

L’evolució del sector i del conjunt de l’economia obliguen ASEGEMA a adaptar-se als nous temps i fer passes endavant per ser la veu del sector en el seu conjunt. En aquest sentit, l’entitat vol obrir-se a empreses auxiliars que van més enllà de la indústria tèxtil tradicional. A partir d’ara, tindran un espai dissenyadors, empreses de serveis o de complements de moda. A més, es crea una nova categoria de soci bonificada per a emprenedors que acabin de posar en marxa el seu projecte.

ASEGEMA treballa en paral·lel per fer més atractiu el sector i apropar-lo al jovent amb l’objectiu de garantir un relleu generacional de qualitat que garanteixi el seu futur a la comarca. La formació és clau per assolir aquest objectiu i des de l’entitat s’insisteix en la necessitat d’una Formació Professional Dual orientada a futurs treballadors del sector tèxtil.

L’hora de l’economia circular

Un dels grans objectius d’ASEGEMA pels pròxims anys és fomentar la participació de les empreses del sector en projectes d’economia circular. La minimització dels residus, l’augment de la traçabilitat dels productes i l’estalvi mediambiental i econòmic d’aquesta proposta de canvi de paradigma serà un dels principals eixos d’actuació de l’entitat els pròxims anys

La igualtat de gènere, innegociable

La política més transversal de la nova presidència serà la igualat. Per això des d’ASEGEMA es posaran totes les eines a l’abast perquè les empreses s’adeqüin al nou marc regulador. En col·laboració amb la nova àrea d’Igualtat de la Federació d’Associacions i Gremis Empresarials del Maresme, ASEGEMA col·laborarà amb les empreses que ho necessitin a implantar els seus plans d’igualtat -obligatori per a les empreses de més de 50 treballadors-, així com els protocols d’assetjament sexual -obligatori per a tothom. La gestió es farà a cost zero per a les empreses associades.

La  innovació i la tecnologia 4.0, imprescindibles

Les necessitats i requeriments actuals fan que la innovació i la tecnologia hagin d’estar  presents en el dia a dia de les empreses tèxtils, tan des del punt de vista del producte com en els processos i fins i tot en el model de Negoci. Apropar-les a les empreses serà un dels objectius principals d'aquesta etapa.